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培训通知

时间:2024-07-07 21:30:37
【精选】培训通知模板合集8篇

【精选】培训通知模板合集8篇

随着社会一步步向前发展,用到通知的地方越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编整理的培训通知8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培训通知 篇1

各公司、项目部、机关各部室、中心:

为了切实做好员工培训与发展工作,建设规模适度、结构合理、专业匹配、素质精良的管理、经营和科技的人才队伍,创建学习型企业,制订出与集团公司发展方向、部门建设契合的培训计划,使培训需求调查工作更加有效,反映的内容更加真实,现提出20xx年培训需求调查具体建议,请机关各部门、各单位予以配合。

一、目的

通过认真分析本部门、本单位、本系统人员的实际情况,分析队伍的整体情况,查找适应企业发展要求及提高工作效率的差距,从企业需求、岗位需求和个人需求三个方面,在机关科室、直属部门、各公司、小队(车间)及班组各个层次开展培训需求调查活动。为开展培训工作、制定培训计划和培训规划提供基本素材和可靠依据,使培训工作更具针对性和有效性,更好地满足员工特别是骨干队伍的培训需求,不断提高集团公司员工自身素质和工作水平。

二、调查内容、

(一)机关部室培训需求调查

集团公司机关各部室请做好两方面的需求调查: 1、20xx年管理人员的个人培训需求

结合本部室的实际情况和本岗位基本业务素质(通用知识、通用技能、专业知识、专业技能),提出20xx年个人培训需求。请各部室根据部室人员上岗必会的培训内容,填写一份《机关部室岗位培训需求调查表》(附表1)

填报要求:

(1)需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须以获得本岗位密切相关知识和技能为目的,杜绝以一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将根据培训需求,制订培训计划。

(2)被调查对象:本部室全体人员。

(3)按规定时间,将填好的《机关部室岗位培训需求调查表》打印一份、并由部室长、主管领导签字后交人力资源部;电子文档传人力资源部。

2、20xx年业务系统培训办班需求

有部室业务系统培训办班计划意向,并且是真正能按计划组织培训的,请结合集团公司20xx年工作部署、本系统实际情况及未来发展培训需求,共同填写在《机关部室岗位培训需求调查表》(附表一)。

填报要求:被调查对象为本系统部室和基层单位对应的人员。另附:被调查人员名单。

(二)基层单位20xx年培训需求调查

各公司、小队(车间)、班组要做好三方面的需求调查,基层单位被调查人员比例不低于单位人数的50%。

1、20xx年管理和专业技术岗位个人培训需求

结合本单位和本岗位的实际情况,包括本岗位基本业务素质(通用知识、通用技能、专业知识、专业技能)、管理技能及技巧等知识,提出20xx年管理和专业技术岗位个人培训需求。请以公司为单元,分别填写《业务主管以上管理人员培训需求调查表》(附表二)和《专业技术岗位(或管理岗位)培训需求调查表》(附表三)。

填报要求:

(1)需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须是获得与履行现岗位职责密切相关知识和技能为目的,杜绝提一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将立足于厂内培训,特殊情况可列入厂外培训计划。

(2)被调查对象:本单位全体管理和专业技术人员。 (3)由公司教育干事按管理和专业技术人员分类统计汇总、上报。将填好调查表各打印一份、由基层单位负责人签字后交人力资源部;电子文档传人力资源部一份。

2、20xx年操作员工个人培训需求

依据本岗位操作要求,包括:通用安全知识,本岗位基本技能,HSE知识、工具与方法,提出20xx年操作人员个人培训需求,填写《操作岗位培训需求调查表》(附表四),并以公司为单元,统计汇总,填写《操作岗位培训需求调查汇总表》(附表五),作为班组、小队(车间)、公司和集团公司系统培训的参考。

填报要求:

(1)需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须是获得与履行现岗位职责密切相关知识和技能为目的,杜绝提一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将立足于厂内培训,特殊情况可列入厂外培训计划。

(2)被调查人员:本单位全体操作员工。

(3)由分公司教育干事组织调查、分类统计汇总、上报。

(4)填好的《操作岗位培训需求调查表》和《操作岗位培训需求调查汇总表》电子版原始表由分公司留存一份,文件压缩打包传人力资源部一份。并将填好的分公司统计汇总的《操作岗位培训需求调查汇总表》打印一份、由基层单位负责人签字后交人力资源部。

以上材料电子文档及签字上报表格于20xx年6月8日前报人力资源部。逾期不报,将按无培训需求处理,不安排培训或培训费用自理。

特此通知

  辽xxxxx资源部

  20xx年5月18日

培训通知 篇2

各有关企业:

为加强企业家队伍建设,培养打造一支现代化国际化的优秀中青年企业家队伍,山东省经济和信息化委员会确定举办第3期山东省中青年企业家培训班。现就组织推荐学员有关事项通知如下:

一、培训内容

加强对世界经济和科技发展趋势、国家宏观战略、国家宏观调控政策和产业政策的培训,提高企业家的.战略决策能力;加强现代企业制度、企业管理方法的培训,提高现代企业综合管理能力;加强对现代金融、资本市场的培训,提高资本运作能力;加强对电子商务、网络营销的培训,提高市场开拓能力;加强对境外投资、跨国并购、国际贸易规则的培训,提高国际竞争力。培训突出实务为主。每个专题主要请党政机关政策制定和实施的领导、著名机构的高层领导和专家、国内知名专家学者讲课。

二、推荐人员范围

在全省22个重点行业重点企业中,选择有强烈的学习欲望、善于创新发展、干事创业、诚信经营、有强烈的社会责任感的优秀董事长、总经理或二代接班人,在行业中有较高知名度和影响力的企业家优先推荐,年龄原则上不超过55周岁。以工业企业为主,兼顾其他行业和领域。各市和省管企业报名名额分配见附件,各协会推荐人选不超过4人。

三、培训时间安排

20xx年3月-12月,每个单元集中学习4天,共7个单元。

四、有关事项

1、学员要求必须是董事长、总经理或二代接班人,市里将择优筛选上报。

2、各企业家学员参加省里组织的学习活动,要严肃培训纪律,严格请销假,培训必须是学员本人参加,不允许他人代替,如发现不请假缺席培训、他人代替的现象,取消学员培训资格。

3、培训不收取学员任何费用,交通费用自理。

4、请各有关企业将参加培训人员名单(附件2)、学员基本情况表(附件3)于3月8日前电子版发送至电子邮箱:dykfqjfj@126.com。

电话:xxx

  经济发展局

  20xx年2月28日

培训通知 篇3

二、培训地点:

公司大会议室

三、参加培训人员:

自20xx年6月1日后入职的员工。

四、培训内容:

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求:

1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

  河南方大建设工程管理有限公司

  综合办

  20xx年8月19日

培训通知 篇4

XXX各部门:

为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全职责,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情景下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情景通知如下:

一、培训时间:20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部门自行安排培训时间)

二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象:XX全体人员

四、培训资料:

见附件

五、要求:

1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

2、各部门必须在20xx年XX月XX日前,统一上交《XXX员工安全培训记录表》。

特此通知

  XXXXXXXXX有限公司

  20xx年XX月XX日

培训通知 篇5

各县市区安监局、有关企业:

根据省安监局的统一部署和全年职业卫生监管工作计划,进一步提高职业卫生监管能力,定于20xx年10月20日在岳阳市召开全市职业卫生培训班,现将有关事项通知如下:

一、培训时间:

10月20日8:00报到,培训一天,

二、培训地点:

岳阳市晓朝宾馆(后花园)三会议室

二、培训内容:

学习新职业病防治法和职业卫生基础创建知识。

三、参训人员:

市局危化科、矿山科、烟花爆竹科负责人,各县市区安监局分管副局长、职业卫生安全监管股室负责人,部分职业卫生监管重点企业(名单见附件)

四、其他事项:

1、企业参训人员由企业所在地安监局负责通知

2、会议就餐由市安监局统一安排,住宿自理。

联系人:张 璇 xxxxxxxxx

张青锋xxxxxxxxxx

传真xxxxxxxxxxx

20xx年10月10日

培训通知 篇6

根据学生的报名情况,现将20xx年12月英语四级培训班上课的有关事宜通知如下:

一、培训内容:词汇、听力、阅读、翻译、写作、综合。

二、开课时间:9月23日(20:00-23:00),9月25日(10:30-13:30)

开始,按照课程表进行授课。

三、培训教师:大学教授。

四、联系电话:

五、上课教室:2号教学楼2111室(周五),2213室(周日)

  某某单位:

  时间:

培训通知 篇7

各位结对教师:

在实施穗研字[20xx]08号文件《广州市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见(试行)》的基础上,结合广州市教育局当前重点工作的要求,我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始,本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主,并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。

特聘请你担任生物学科农村教师的结对指导老师(名单附后),聘期两年(20xx年12月至20xx年12月)。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间,你需要参加一段培训活动,请于12月31日(星期四)上午8:30到达华泰宾馆,参加学科培训活动。请准时出席。

凭本通知向学校请假。

广州市教育局教学研究室

ZZ年12月25日

培训通知 篇8

各市、省直管县内审协会,各内审机构:

根据省内部审计师协会20xx年度教育培训工作计划安排,拟定于6月中旬在宣城市绩溪县举办内部控制与风险管理培训班。现将相关事项通知如下:

一、培训时间

6月22日至24日全天培训,为期3天。6月21日报到。本次培训费用500元(不含食宿费)。(具体以正式通知为准)。

二、培训内容

本次特别邀请到南京审计大学教授、上汽集团原审计部朱宪主任为培训班授课。

主要内容:内控体系建设、内控的内部审计、内控的外部审计、组织风险导向的内部控制体系的构建、组织内部控制审计的理论与实践经验的借鉴,结合具体审计项目进行案例教学。

三、其他事项

1.本次培训班限定150人。请拟参加培训的人员按报名表要求认真填写,并发送至安徽内审培训专用邮箱ahnspx@163.com(报名表联系方式请务必填写手机号),其他邮箱不受理报名,截止时间6月15日17:00。

2.参加培训班的人员如需换取《安徽省内部审计人员后续教育证书》,必须符合换证规定。换证条件详见《安徽省内部审计人员后续教育证书管理实施办法》(试行)。

协会秘书处联系人:洪丽、吴 尧

联系电话:0551-64678321,64678232。

  安徽省内部审计师协会

  20xx年6月1日

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